企业是人文化是魂——松宇企业集团李松炎董事长作企业文化专题培训

广西松宇企业集团 2018-07-14 09:28

2018年7月13日下午，松宇企业集团“2018年企业文化大讲堂”在松宇时代开课。集团董事长李松炎解析了松宇企业十大核心文化和十大经营纪律。此次企业文化培训，体现了集团高度重视企业文化建设的决心。

李松炎董事长解析企业核心文化

李松炎董事长指出，松宇企业十大核心文化是经过集团认真提炼出来且适合当前集团发展需要和全体员工所认同并遵守的价值观和行为准则。

培训期间，李松炎董事长逐一解析了松宇企业核心文化，其中包括了企业愿景、经营理念、企业责任、业绩定律、执行文化、干部基本功、工作作风、问题管理三大意识、能力提升、进取观、人才观，以及十大经营纪律的内容。

李松炎董事长强调，要抓好企业文化落地和末端化，通过培训和学习，深入领会集团文化战略意图；要通过多渠道持续宣传文化理念，使企业文化深入人心，真正融入员工之中，促使员工价值观和思想与集团统一，开创松宇文化管理的新时代。

企业文化培训现场

企业文化是企业发展的内生动力，也是企业发展的灵魂所在。随着集团发展进入新常态，控风险、提效率、补短板成为集团本部当前工作的重中之重。为适应、匹配和支撑集团发展战略，集团企业文化需要适时完善改进，使企业文化与企业的发展阶段相适应，与时俱进，促使集团持续发展。通过此次企业文化培训，与会人员对企业文化有了更深刻认识。

集团常务副总裁罗中孝、集团总裁助理陈桂林，集团总部有关中心负责人，集团柳工品牌、斗山品牌、加藤品牌、约翰迪尔品牌、广东事业部、广西快易修公司等公司主要负责人以及相关人员近70人参加了培训。

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